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安徽省投資集團(tuán)控股有限公司公開(kāi)招聘高端經(jīng)營(yíng)管理人才公告
發(fā)稿單位:       日期:2021-09-29?       點(diǎn)擊:

安徽省投資集團(tuán)控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省投資集團(tuán))是安徽省委、省政府確定的首家國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司改革試點(diǎn)企業(yè),承擔(dān)保障重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)等重要戰(zhàn)略任務(wù)。省投資集團(tuán)總部設(shè)在合肥,注冊(cè)資本300億元。截至2020年底,資產(chǎn)總額2300億元。

為進(jìn)一步創(chuàng)新選人用人機(jī)制,拓寬選人用人渠道,加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)省投資集團(tuán)黨委研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘高端經(jīng)營(yíng)管理人才21名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)黨管干部;

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,五湖四海、任人唯賢;

(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

(四)公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn);

(五)民主集中制;

(六)依法依規(guī)辦事。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘高端經(jīng)營(yíng)管理人才21名。招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)下表:

 

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線和各項(xiàng)方針政策,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干;

4.具有正確的權(quán)力觀和利益觀,能夠做到自重自省自警自勵(lì);

5.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,能夠顧全大局,善于團(tuán)結(jié)同事、團(tuán)結(jié)群眾;

6.自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,認(rèn)同省投資集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀;

7.身心健康,能夠正常履行崗位職責(zé)。

(二)崗位資格條件

各招聘崗位的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)資格、能力素質(zhì)等資格條件要求,詳見(jiàn)附件《安徽省投資集團(tuán)公開(kāi)招聘高端經(jīng)營(yíng)管理人才崗位信息表》。

(三)有下列情況之一的人員,不得報(bào)名:

1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、會(huì)議研究、公示與錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1報(bào)名時(shí)間:自2021929日起接受報(bào)名,至20211015日截止。

2報(bào)名方式:報(bào)名通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受其他報(bào)名形式。應(yīng)聘人員需登錄網(wǎng)址https://ahinv.zhiye.com/sociallist,注冊(cè)賬號(hào)后在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,提交職位申請(qǐng)。每人限申報(bào)1個(gè)職位。

3報(bào)名材料:《安徽省投資集團(tuán)公開(kāi)招聘高端經(jīng)營(yíng)管理人才報(bào)名表》(附件2);身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(在境外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供相關(guān)的留學(xué)證明材料)、任職文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證等相關(guān)證件和必要材料;近期免冠彩色照片(JPG格式電子版)。報(bào)名時(shí)須上傳報(bào)名材料的電子文檔或掃描件,如通過(guò)資格審查進(jìn)入面試,須在面試前進(jìn)一步提供報(bào)名材料原件。

(二)資格審查

省投資集團(tuán)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(三)面試

面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。應(yīng)聘人員在面試前需參加職業(yè)性格測(cè)評(píng)。

面試初試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或半結(jié)構(gòu)化形式。面試結(jié)束后,由面試考官組對(duì)應(yīng)聘人員作出“推薦”或“不推薦”的等級(jí)認(rèn)定,獲得認(rèn)定為“推薦”等級(jí)的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試復(fù)試。

面試復(fù)試采取半結(jié)構(gòu)化形式。根據(jù)面試復(fù)試成績(jī)由高到低排名,按照不高于崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定考察對(duì)象,成績(jī)并列者一同列入考察對(duì)象。若某一崗位無(wú)合適考察對(duì)象,該崗位空缺。

(四)考察與體檢

考察全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否存在回避關(guān)系等情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程進(jìn)行。

(五)會(huì)議研究、公示和聘用

綜合面試、體檢、考察等情況集體研究確定擬聘人選,擬聘人選名單在省投資集團(tuán)網(wǎng)站公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);反映有問(wèn)題的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、待遇

按照省投資集團(tuán)同職級(jí)管理人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求及其他

(一)招聘工作堅(jiān)持做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),廣泛接受監(jiān)督。

(二)招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,取消面試或聘用資格。

(四)在招聘實(shí)施過(guò)程中,按照國(guó)家和省、市有關(guān)防疫政策要求落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。

(五)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(六)本公告由省投資集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳先生

聯(lián)系電話:0551-62775914,15755160780

監(jiān)督電話:0551-62779165

通訊地址:安徽省合肥市望江東路46號(hào)安徽省投資大廈

郵政編碼:230022

 

附件:

1.安徽省投資集團(tuán)公開(kāi)招聘高端經(jīng)營(yíng)管理人才崗位信息表

2.安徽省投資集團(tuán)公開(kāi)招聘高端經(jīng)營(yíng)管理人才報(bào)名表

 

安徽省投資集團(tuán)控股有限公司

2021929


附件1 安徽省投資集團(tuán)公開(kāi)招聘高端經(jīng)營(yíng)管理人才崗位信息表.pdf

附件2 安徽省投資集團(tuán)公開(kāi)招聘高端經(jīng)營(yíng)管理人才報(bào)名表.docx


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